加强党组织建设，发挥党组织政治核心作用。该同志注重加强班子的学风和思想作风建设，坚持每月组织一次中心组学习。充分发挥党组织对企业思想政治工作的领导作用，紧贴企业经营工作中心，组织开展了“形势目标教育”、“亮党员身份，树党员形象”、党员示范岗等活动。

注重支持群团组织，积极开展精神文明创建活动。大力支持工青妇等群团组织开展“创新争优”竞赛活动、“巾帼文明岗”活动，积极改善一线职工的工作、生活条件，活跃职工生活，激发职工的积极性。坚持开展特殊群体“送温暖”活动，每年向困难职工家庭发放慰问金、慰问品。为重病员工黄水金组织捐款，筹集经费82000余元。

坚持党管干部，完善干部激励机制。制定完善《干部管理办法》、《干部考评管理规定》、《后备中层管理人员管理办法》等制度，坚持每年对中层干部进行考核，强化中层干部的危机意识、业绩意识、群众意识和协作意识，激发了中层干部的活力。

重视抓好廉政建设，身体力行树立榜样。坚持教育、监督、惩处并举的原则，不断完善党风廉政建设责任制。组织党员每年年初签订党风廉政建设责任状，带头勤恳工作，为广大职工服务，尽心尽力为企业谋利益。该同志从没有违反廉洁自律规定的任何行为，为下属和群众树立了勤政廉洁的榜样。