叶金玉，1966年12月生，中共党员。1984年参军入伍，服役期间表现出色并加入中国共产党，曾任东莞市润丰贸易公司营业部经理。1989年进入东莞市道滘镇大岭丫村委会工作，工作至今曾担任多个职务。叶金玉同志的工作能力得到了上级党委、组织的充分肯定和支持，并取得广大群众的信任，2006至2010年间村党支部书记兼主任。并在2010年12月第五届村“两委”换届选举中作为全市唯一村（社区）公推直选试点中高票当选为大岭丫村党总支部书记。叶金玉同志为当好大岭丫村这个“家”，把“为官一任，造福一方”作为自己的行为准则，恪尽职守，带领大岭丫村的两委班子共同努力，创新求变，为将大岭丫村各项事业发展推上新台阶而不断奋斗。

他说，可持续发展是一切工作的主题和灵魂

进入服务农村的第24个年头，叶金玉同志深知作为一名党总支部书记，肩上的担子任重而道远。只有抱着对农民的真挚情感，脚踏实地，真抓真干，务实清廉，才可能赢得农民的拥护。在他担任大岭丫村党总支部书记以来，面对当今社会的新形势、新情况，深知发展是村党总支一切工作的主题和灵魂，因此，他果断地推进大岭丫村的大新工业区“三旧改造”工程及促成了多个企业集团总部落户本村的行动。如搜于特服装股份有限公司，百代皮具总部等。

2007年，大新工业区“三旧改造”工程项目正式提上议程。项目将拆掉4万多平方米旧厂房，在依靠工业化起步的大岭丫村，这片旧厂房折算后占全村集体总资产的八分之一，每年收租也有4百多万，一旦拆掉，首当其冲的是村集体总资产和收入的下降，一定时期内，关系村民切身利益的年终分红也会相应的减少。项目还没启动已困难重重，阻力不仅来自群众，甚至党员干部中也有不同意见。当时很多党员群众都不支持或者直接反对，有人提醒说：“这个事你们一定要慎重考虑啊，因为整个工业区有将近400万的收入，如果拆迁了，万一以后没了这个收入，你们觉得对得起集体、对得起父老乡亲吗？”有的人干脆指责说：“你们这些败家子，老一辈辛辛苦苦打下来的基业，就要败在你们手里了。”面对各方指责和不理解，究竟是要选择守住这份家业不发展，还是先把它打破常规再创造更大的家业呢？叶金玉作为村党总支部书记，面临的压力很大，他认真反复地思考计算，如果把工业区拆了来发展商业，建成后仅仅商铺出租这一块收入就已经超过了现在工业区收入。这对大岭丫村来说是一个质的飞跃。否则，面对社会形势的发展，农村经济结构、人口结构、组织结构的不断变迁，以及经济发展的市场化、利益主体的多元化、社会思潮的多样化、矛盾纠纷的复杂化、基层政治的民主化等趋势，大岭丫村又何去何从？

在金玉书记的带领下，大岭丫村的村组干部忍着误解，忍着委屈，以集体利益为重，不厌其烦地去做党员群众思想工作，即使在这个过程中遭到谩骂或被拒之门外也不放弃，逐个逐户解释，讲明利益得失，最终得到了理解和支持。还记得2012年4月11日那天下午，76名村民代表在一张张白纸上每人签了8分确认表并按上指模，通过了这个项目的征地确认。时至今天，项目已通过省报批及市委班子联席会议通过，各项手续正有条不絮地进行中。同时，积极招商引资，永不停步地向前发展，引进多家高新企业，如新光电线厂、伊利股份有限公司东莞分公司、高登鞋材有限公司、文一集团等，使整个村的经济快速、稳步地发展，为大岭丫村各项事业的进步和繁荣打下坚实的基础。

他不满足于原地踏步，在不断的探索尝试中，他还找到了一条具有特色的致富的路子：石金钱龟养殖业，他还就养殖石金钱龟的项目专门向镇党委政府和农业部门作了专题的可行性研究报告，并获得的上级的批准立项。今年石金钱龟养殖项目纯收入预计在50万元左右。在试养成功后，叶金玉同志积极进行推广，逐步带领全村村民群众走向富裕。叶金玉同志一直都在思变发展，他总是说，我们要善谋发展之路，敢破发展之难，永务发展之实。对于未来的发展，即使是要冒风险，也要拼搏！

他说，为民服务是做好农村工作的根本

叶金玉同志还把经济发展的成果普惠于民，一直以做好民生工作为己任。“为民服务”不是口中说说的空头支票，凡事要以民为本，“民有利则人心稳，人心稳则基础牢，基础牢则万事兴”。

在工作中，他总是要做一些群众需要的东西，做一些群众时时处处用得着的事情。既要建设好村庄又要解决实际群众困难。如扶持困难大学生实行免息借款，帮助他们顺利完成学业;做好困难群众的帮扶和农民养老保险工作;帮助患病群众及时申请市镇医疗救济基金等，有效帮扶了一些困难群众的生计问题，这些是受到村民群众的认同和拥护的。

除此以外，他还关注到由于自然条件和经济基础等原因，仍然有部分村民处于贫困状态，这些家庭的学生因读书问题而致贫，甚至个别因学费问题而辍学。叶金玉深知要使村民群众脱贫最重要的还是提高人的素质，有知识有文化的下一代才是支撑家庭的根本，这个是最高明的，授之予鱼，不如授之予渔。因此，金玉同志根据道滘镇成立的“救助基金”模式，研究成立村级扶贫救济基金。经过一年多的调研摸索，筹建了大岭丫村奖学助学基金，制定了《大岭丫教育助学奖学金会》的实施（试行）办法，起草了《大岭丫村曾任生产队长以上干部待遇方案》等。奖学助学基金筹资约100万元，用于困难群众助学、奖学、特困补助等方面。并于2011年9月首次向大岭丫村的低保对象家庭子女、困难家庭子女、成绩优异学生发放基金补助，而全村共有近50名原退休村组老干部、生产队长得到了福利待遇补贴。

叶金玉同志还致力于优化群众的居住环境，提高他们的生活质量。建设公园、村民活动会所等，完善基础设施。同时，注重因地制宜，大手笔地对村组进行“造绿”工程，完善优化村组内小公园、建设村级绿道等;策划“碧水”工程，对辖区内河涌进行清淤，加大污水处理，进一步改善村内水道生态环境，决心要把大岭丫村打造成为水清天蓝，绿树成荫的现代化宜居名村，使广大村民群众可以生活的舒心、怡心、赏心。
他总是带着责任和感情与群众打交道，深入群众中调查研究，多设身处地、换位思考，了解群众的实际状况，听取群众的真实想法，关心群众的困难疾苦，解决群众的迫切需求。只要是不涉及原则问题的，都尽己所能为他们做好。

他说，农村发展需要民主

在工作中要坚持走群众路线，依靠群众，服务群众。从群众中来，到群众中去，带领党员群众执行好支部所做的决议。他说，要从内心真正把村民群众当亲人、当朋友、当老师,只有时刻尊重群众,才能赢得群众的爱戴。在探索过程中，他鼓励党员群众参与村级事务的管理和监督，充分调动村民群众参与村级事务的积极性，实现了党群、干群之间的双向交流，并根据自身资源优势，成立大岭丫村“党员议事会”，议事会成员共23人。分别是从90多位党员里面，产生了20位党员议事成员，从企业两新组织中，选出3名成员。

自2011年7月以来，通过收集群众意见，整理各种议案，针对实际情况，议事会共召开12次议事会议，涉及村产业发展方向和规划、重大经济、社会、文化事项等，突出将涉及民生的事项作为议事的重点。同时，还采取“请上来”和“走下去”相结合的方式，组织议事会成员开展集体接见或深入群众走访听取意见，做好上情下达、下情上传的联系工作机制。对议事会商议提出的本村重大决策或重要事项实施方案持不同意见的党员群众，议事会邀请其到党员议事厅进行开放交流，听取其意见建议，现场解决意见分歧;或组织议事会成员分头到其家中进行走访座谈，收集其意见建议。

这就是从扩大党内民主、发挥党组织核心领导作用的角度来促进和谐村居建设，也融洽了干群党群关系，凝聚基层党组织的战斗力，强化了群众的参政议政能力，共同促进村组经济的发展。

多年来，叶金玉同志怀揣深厚的感情，通过推行各种行之有效措施，致力于农村建设，大岭丫村的安全局面更加巩固，社会保障网络覆盖更广，群众就业更加充分，农（居）民收入稳步增长，生态环境得到更有效保护，百姓享有更多的发展成果，他正带领着大岭丫村走向一条发展之美、生活之美、生态之美、人文之美的美丽乡村建设之路，展开了一幅最美乡村的新画卷。