为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平治国理政新理念新思想新战略，梅江区积极建设“新时代梅江讲习所”，大力促进习近平新时代中国特色社会主义思想在梅江大地落地生根，开花结果。

　　因地制宜，抓阵地覆盖。梅江区因地制宜、不拘形式，充分利用现有老祖屋、古民居、名人故居、红色革命点、支部会议室等场所，按照“有场地、有机构、有师资、有标识、有制度、有资料”六有标准扎实推进讲习所建设。同时，采取试点先行，逐步推开、以点带面、依次推进的形式，针对不同地域、不同职业、不同年龄的人群，分类施策，按照“群众在哪里，‘新时代讲习所’就办到哪里，讲习就讲到哪里”的要求，在各单位部门、企业、园区，分领域建立讲习阵地，并探索建设流动讲习所、露天讲习所，确保实现区内全覆盖。目前，梅江区已挂牌成立94个“新时代讲习所”，新时代传播新思想的新平台、新阵地、新机制已全面形成。

　　统筹资源，抓队伍建设。为解决讲习员匮乏的问题，梅江区建立区级讲习员师资库，各镇（街道）、村（社区）按照政治过硬、素质优良、结构合理的原则配备讲习员，注明擅长宣讲方向，全区统筹调配使用。各镇（街道）一级讲习员队伍人员不少于10人，其中既有镇领导班子成员，又有示范村支部书记、优秀党员等基层代表；既有专业技术人员，又有乡土致富能手；既有政策理论讲师，又有劳模精英和杰出乡贤。村一级讲习所也配备专职讲习员1名，并把符合条件的村干部、本村优秀党员等也纳入兼职讲习员队伍。讲习所师资库实行一年一培训，两年一调整，确保讲习员队伍相对稳定、管理动态。

　　量体裁衣，抓实效提升。一是精细制定课程。该区广泛调研基层干部、群众所需所想，针对他们的需求设定讲习主题，各讲习所精细制定全年讲习计划，列好课程表，围绕“六讲”原则（即讲思想、讲感恩、讲政策、讲技术、讲道德、讲规矩），着力拓展讲习内容，并以“短、平、快”形式，每月开展集中讲习活动至少1次，力求将讲习内容覆盖到社会各领域各行业，切实用讲习活动惠及干群生活工作各方面。二是创新品牌特色。各讲习所结合自身实际，在做好三项规定动作的前提下（即有党员参加的讲习党员佩戴党徽重温入党誓词仪式、进行一次主题讲习、合唱一首红歌），争取形成自己的特色和品牌。例如，三角镇的乔琳公祠讲习所，利用公祠原是革命战争年代红色秘密联络点的优势，重现“红色夜校”，将红色精神融入到讲习中，讲好红色故事，传递“正能量”。三是推动学做结合。讲习过程中，通过现场讨论、交流心得、成果反馈等形式，引导学员增强问题意识、树立问题导向，结合自身工作实际进行深入思考、探索、实践，真正做到学而信、学而用、学而行。

　　创新形式，抓活动开展。一是定向讲习。各讲习所结合“三会一课”、支部主题党日和当前全区推进的结对共建等制度活动，围绕当前热点，定主题、定地点、定学员，运用党员群众喜闻乐见、易于接受的方式集中开展讲习。二是点单讲习。该区各单位依照讲习员师资库提供的讲习员情况，结合自身实际需要，“点单”邀请讲习员进行宣讲，做到因需施教，确保全区广大党员干部学有成效。三是全媒体讲习。整合“两微一端一台”（即微信、微博、手机客户端、远教平台）、梅江新闻、《新梅江》报纸等线上线下资源，探索创办全媒体“新时代讲习所”，真正实现讲习活动便民化、便捷化。目前，梅江区参加讲习的干部群众超过4000人次，全区全民“大学习”氛围的浓厚，全力为“不忘初心、牢记使命”主题教育预热加温。

（梅州市梅江区委组织部）